关于“海关业务培训”是啥标准?佰汇康小编还是先带大伙看看AEO认证中的要求：(1)企业应当建立海关法律法规等相关管理规定的内部培训制度。(2)法定代表人或者其授权人员、负责关务的高级管理人员应当每年至少参加1次海关法律法规等相关管理规定的内部培训，及时了解、掌握相关管理规定。

“培训”是规范管理的根本基础，“培训”未落到实处，企业想规范管理谈何容易，想想都是浮云。因此，当前海关在AEO重新认证时，也将“海关业务培训”作为审核项目之一。然而现实中，大多企业并未对“海关业务培训”进行规范化、系统化的管理。现状是有程序无计划、有计划未落实，导致管理者对法律法规的掌握不熟悉，从而未能通过海关实地考核，最终不能顺利通过AEO重新认证。那么我们应该怎么办呢？

一是建立内部完善的海关业务培训制度。明确培训计划、培训大纲、培训方式、考核方式、验收标准；

二是法人(负责人)、关务、财务高管积极参加海关或关务辅导专业机构开展的新政策宣讲会或专业学习课程，及时了解最新政策，并在企业内部开展培训，实现外部新政策的内部普及传播；

三是内部组织或邀请关务辅导公司针对法人(负责人)、及各部门高管重点培训并考核。确保培训有效果，考核全通过，切实掌握海关法律法规；

四是系统化管理“海关业务培训”文档。培训计划、培训内容、培训记录、考核结果及培训现场的照片等所有培训经过都必须记录入档、将证明材料保留下来，系统化真实的反映企业“海关业务培训”现状。

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